Les Workforce Solutions de HP rendent le travail hybride plus efficace

Le travail hybride est désormais la norme. Certaines personnes s’en trouvent plus heureuses parce qu'elles peuvent travailler plus efficacement, par exemple, tandis que d'autres se sentent moins connectées à leur travail. Aujourd'hui, les organisations tentent de plus en plus de façonner leur environnement de travail hybride et recherchent des technologies fiables et de qualité qui renforcent la connexion et augmentent l'efficacité. C'est précisément là que les Workforce Solutions de HP peuvent vous aider.

Le travail hybride dans la pratique

HP aide les organisations à passer au travail hybride. Koen Van Beneden – Managing Director de HP Benelux – est lui aussi un adepte du travail hybride. Il travaille au bureau, à la maison, chez les clients et partout ailleurs. Pour lui, le travail hybride est essentiel pour que la structure Benelux au sein de HP fonctionne correctement.

Transition harmonieuse du mode télétravail au mode privé

L’employé qui travaille au bureau a tout le loisir de profiter du temps de trajet pour déconnecter du travail. Puisque le télétravailleur n’est pas amené à se déplacer au travail, comment ménager une transition harmonieuse du mode télétravail au mode privé ? Voici quelques idées : vider la boîte de réception, préparer la to-do liste pour le lendemain, ou toute une autre activité. En fait, peu importe comment on clôture la journée de télétravail, le principal, c’est de déconnecter du travail et d’arriver à se détendre. Autres astuces ?

Interview avec Koen Van Beneden au sujet du travail hybride

HP explore depuis un certain temps déjà le thème du travail indépendant du lieu. Il y a plusieurs années, par exemple, Koen Van Beneden - directeur général de HP Benelux - a indiqué que les gens devraient en fait pouvoir travailler n'importe où et que la technologie peut les y aider. Ainsi, les réunions virtuelles, par exemple, peuvent se dérouler plus naturellement.

Un bureau bien rangé, tête bien claire

Réunions, devis à établir, coups de fil aux clients, soins, sport, tâches ménagères et temps qu’on tente de réserver à la famille et aux amis pour profiter ensemble de la vie. Si l’agenda est bien rempli, la tête est parfois tout aussi remplie. Et qu’en est-il de vos bureaux, sont-ils eux aussi très encombrés ? Il est grand temps d’y mettre bon ordre avec la Journée-Rangement-du-Bureau. Histoire de retrouver la tranquillité d’esprit bien nécessaire dans un monde fourmillant de distractions.

2023-01-10T09:38:17+01:0010 janvier 2023|Bureau à la maison, Confort de travailler, Hoffice, Santé|

Un bureau à domicile entièrement équipé : un excellent investissement

La fin de l'année est traditionnellement synonyme d’un regard sur les événements passés mais aussi sur les perspectives des mois à venir. En 2022, les employés ont été plus nombreux encore à passer au travail hybride. Souvent, pourtant, ils n’ont pas les outils nécessaires pour être aussi productifs à domicile qu'au bureau. Alors pourquoi, en tant qu'employeur, ne pas investir dans des bureaux à domicile entièrement équipés ? La formule idéale pour entamer l’année nouvelle en mode productif.

Conseils pour une position de travail ergonomique

Depuis combien de temps utilisez-vous votre chaise de bureau ? Selon IDEWE, les employés de bureau passent 70 % de leur temps assis à leur écran d'ordinateur sans aucune pause. Rien d’étonnant dès lors à ce que 46 % des travailleurs belges souffrent de fatigue oculaire, sans compter les autres plaintes physiques telles que les douleurs aux épaules, à la nuque et au dos. Dans l’Office of the Future, HP est dès lors très attentif à l'ergonomie et en tient compte également dans la conception des appareils mêmes. Si l’ergonomie des appareils représente un pas dans la bonne direction, c’est bien sûr aux utilisateurs mêmes qu’il incombe d'adopter une position de travail ergonomique. Voici quelques conseils et astuces.

2022-10-06T09:29:44+02:0017 juillet 2022|Bureau à la maison, Personnel, Responsable, Santé|

Vos employés se déplacent constamment dans leur environnement de travail, à la maison et au bureau ? Alors nous savons exactement ce dont ils ont besoin.

Aujourd'hui, plus que jamais, les employés et leur expérience professionnelle sont au centre des préoccupations. Il faut donc une approche personnelle. Cela signifie que les appareils sont totalement adaptés à leurs utilisateurs et tiennent compte non seulement de leurs tâches et responsabilités personnelles, mais aussi de la manière de travailler, du lieu de travail et de la personnalité des utilisateurs eux-mêmes.

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