Au bureau, à la maison, sur la route. Aujourd’hui, vous et vos collaborateurs travaillent partout. Comment encadrer et motiver votre équipe dans un environnement de travail hybride ? Voici comment faire.

Les bons accords font les bons collaborateurs

L’environnement de travail hybride se caractérise par un travail indépendant du temps et du lieu. En tant qu’employeur, jusqu’où voulez-vous aller ? Vos employés décident-ils eux-mêmes de leur lieu et de leurs horaires de travail ou vous consultent-ils ainsi que leurs collègues immédiats ? Si vous passez de bons accords sur ce point, vous éviterez les malentendus.

Une communication claire

Vous verrez peut-être vos employés un peu moins physiquement. Parce qu’un jour, vous travaillez à domicile alors que certains de vos collaborateurs travaillent au bureau. Une communication claire est donc importante. Voici quelques points que vous devez prendre en compte :

  • Communiquez de manière efficace et proactive.
    Expliquez à vos employés pourquoi vous faites les choses d’une certaine manière. Vous éviterez ainsi d’éventuels désagréments.
  • Choisissez la meilleure méthode de communication.
    Que voulez-vous communiquer ? Les questions qui sont faciles à comprendre et qui n’ont pas une grande importance peuvent être communiquées par e-mail, par exemple. Les questions plus difficiles qui nécessitent un peu plus d’explications sont peut-être mieux communiquées par vidéoconférence. Vous pourrez ainsi observer les réactions de vos collaborateurs et prendre le temps d’expliquer davantage le problème.
  • Donnez un feed-back utile.
    Le feed-back n’a de valeur que si vos collaborateurs en tirent profit. Par conséquent, expliquez vos commentaires et transformez quelque chose de négatif en quelque chose de positif. De cette façon, vos collègues comprendront mieux le feed-back et vous les aiderez à le traiter efficacement.

La confiance mutuelle est importante

En fait, un environnement de travail hybride est une question de confiance mutuelle. Une culture de contrôle du travail, par exemple, ne va pas de pair avec ce mode de travail flexible. Pour renforcer la confiance mutuelle, il n’est pas seulement important de prendre de bonnes dispositions. Prendre du temps pour vos employés en fait également partie. L’une des façons d’y parvenir est d’organiser une vidéoconférence hebdomadaire au cours de laquelle vous demandez comment les choses se passent et évaluez les éventuels problèmes ou préoccupations.

Sous les projecteurs : le HP Elite Dragonfly avec une protection puissante prête à l’emploi

Le HP Elite Dragonfly avec Windows 11 est un ordinateur portable ultraléger avec un écran inclinable à 360°. Il est accompagné d’un stylo qui vous permet d’exprimer vos idées les plus diverses. Et qui plus est, il est protégé par HP Sure View – qui fait partie de HP Wolf Security. Cette protection signifie qu’il n’y a aucune chance pour que des personnes regardant par-dessus votre épaule puissent voler vos formidables idées. Saviez-vous que les PC à noyau sécurisé, comme le HP Elite Dragonfly, sont les PC Windows les plus sûrs jamais conçus, avec une protection puissante prête à l’emploi qui aide de manière proactive à prévenir les attaques, à protéger les informations et à simplifier la sécurité ? Vous voulez en savoir plus sur cet appareil ultramobile et sûr ? Petit aperçu de ses spécifications.

  • Intel® Evo™ platform alimenté par un processeur Intel® Core™ i7 vPro®
  • Windows 11 Pro
  • Pratique à emporter
  • Convertible très léger
  • Audio de Bang & Olufsen

Windows 11 Professionnel est conçu pour le travail hybride

Dans l’environnement de travail hybride également, l’objectif est de travailler de manière sûre et productive. Et cela à n’importe quel lieu de travail. Pour que cela soit possible, il faut un support technologique adéquat. HP peut vous l’offrir en se penchant sur vos employés eux-mêmes : quelles sont leurs tâches et leurs responsabilités, de quoi ont-ils besoin et comment travaillent-ils ? Sur cette base, vous pouvez diviser vos employés en un certain nombre de personnalités ou de profils dans lesquels chaque individu se voit attribuer un appareil spécifique. Par exemple, une personne qui est souvent en déplacement bénéficiera d’un appareil ultraléger tel que le HP Elite Dragonfly. Puissant pour les employés. Fiable pour le service informatique. Sécurisé pour tous. Restez productif quel que soit l’endroit où vous mène votre activité. Pour en savoir plus sur les différentes individualités présentes dans votre entreprise, cliquez ici.

Les réunions en ligne se déroulent plus facilement avec HP Presence

Mais ce n’est pas tout. Car sans les bons outils de réunion, il est difficile de se rencontrer et de collaborer en ligne. HP Presence rend les réunions virtuelles plus personnelles grâce à un son adaptatif, une vidéo intelligente et des commandes attrayantes. Cela permet aux participants de collaborer de manière intuitive, où qu’ils se trouvent. Comme si cela ne suffisait pas, cet appareil peut fournir des analyses utiles en temps réel. Découvrez cette technologie étonnante ici.