Artificiële intelligentie vindt zijn weg naar kantoor. Denk maar aan de steeds meer geautomatiseerde processen en de opkomst van ChatGPT. Sterker nog, AI vormt dé topprioriteit voor IT-beslissingnemers. Dat blijkt uit onderzoek van Beltug – Belgian association of CIOs and digital technology leaders – waaraan maar liefst 338 respondenten deelnamen.
Op 16 november 2023 organiseert HRmagazine in samenwerking met HP en BDO een Hybrid Working event voor HR-professionals bij Living Tomorrow in Vilvoorde. Broodnodig nu de wereld zo snel evolueert. Het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving waarin werknemers centraal staan en de mogelijkheid hebben om overal, veilig en efficiënt te werken met de meest recente technologieën is dan ook van cruciaal belang. Net daar wil HP HR-professionals bij helpen.
Hybride werken is alomtegenwoordig. Sommigen worden er gelukkiger van omdat ze bijvoorbeeld efficiënter kunnen werken, anderen voelen zich dan weer minder verbonden met hun werk. Vandaag proberen organisaties hun hybride werkomgeving steeds meer vorm te geven en zijn ze op zoek naar betrouwbare en kwalitatieve technologie die de verbondenheid en efficiëntie verhoogt. Net daar kunnen HP’s Workforce Solutions bij helpen.
Mentaal welzijn op het werk is belangrijker dan ooit. De juiste persoon in de juiste job maakt een wereld van verschil. En dus begint mentaal welzijn op het werk al bij hiring volgens Jef Willem, co-host van de podcast ‘Onbespreekbaar’. Daarnaast zijn plezier in en passie voor je werk onmisbaar net als een aangename werkomgeving waar werknemers zich goed voelen en veilig aan de slag gaan op elke werkplek. Op zoek naar interessante cijfers over mentaal welzijn op het werk in België? Bekijk de video.
De werkvloer is divers: vandaag staan grootouders op de werkvloer met hun kinderen én kleinkinderen. Leuk en inspirerend, maar soms ook moeilijk. Iedere generatie heeft immers haar eigen achtergrond, wereldbeeld en verwachtingen. En iedere generatie werkt bovendien op haar eigen manier. Hoe laat je mensen van verschillende generaties vlot samenwerken?
Maatschappelijk verantwoord ondernemen staat hoog op de agenda bij veel organisaties. Werkgevers realiseren zich dat het ieders taak is om te zorgen voor een beter klimaat en dat men bijgevolg op een duurzame manier moet ondernemen.
De bedrijfscontinuïteit garanderen, ook in onzekere tijden: dát is de doelstelling van organisaties. Een duidelijk en dynamisch toekomstplan is bijgevolg onmisbaar. Aan de hand van vier pijlers helpt HP organisaties bij het maken van hun toekomstplan.
Makro, de lokale politie van Zwijndrecht, stad Antwerpen, stad Diest: allemaal slachtoffers van cyberaanvallen in 2022. Cybercrime is alomtegenwoordig. Het is ieders verantwoordelijkheid om waakzaam te zijn, ook die van de werknemers in jouw organisatie. Want hoe hoger de security awareness, hoe beter je cyberaanvallen herkent.
“We streven ernaar een fiftyfifty gendergelijkheid in leidinggevende functies te bereiken in 2030.” Aan het woord is Enrique Lores – CEO van technologiebedrijf HP – die gelijke kansen voor iedereen beoogt.
Interne workflows zijn vaak omslachtig en bijgevolg ook tijdrovend. Dat hoeft echter niet altijd zo te zijn. Jouw Multi Function Printer (MFP) bijvoorbeeld kan je helpen om bedrijfsprocessen te digitaliseren en te stroomlijnen dankzij HP Workpath apps. Benieuwd naar de voordelen van digitale workflows? We sommen ze graag even voor je op.