Verplaatsen jouw werknemers zich voortdurend doorheen hun thuis- en kantoorwerkomgeving? Dan weten wij perfect wat ze nodig hebben.

Nu meer dan ooit staan werknemers en hun werkbeleving centraal, of anders gezegd: er wordt een persoonlijke aanpak gehanteerd. Hierbij worden toestellen volledig afgestemd op hun gebruikers en houden ze niet enkel rekening met de persoonlijke taken en verantwoordelijkheden, maar ook met de manier en plaats van werken en de persoonlijkheid van de gebruikers zelf.

Hybride werken: het beste van twee werelden

Kenniswerkers – waaronder ook nieuwe werkkrachten – werkten de afgelopen twee jaar bijna onafgebroken van thuis; tenminste als hun functie het toeliet. Recent kwam er een einde aan die verplichte thuiswerkperiode. Een verademing voor de ene, een kwelling voor de andere. Volgens Lode Godderis is het belangrijk dat organisaties zich voorbereiden op de toekomstige manier van werken: hybrid working.

2022-04-12T08:16:28+02:0012 april 2022|gezondheid, hoffice, innovatief, mobielwerken, verbonden, werkcomfort|

HP onderneemt op een maatschappelijk verantwoorde manier

Vandaag zijn we er ons allemaal van bewust: we moeten zorgzamer omgaan met de planeet en met elkaar. Ieder individu, maar ook iedere organisatie kan hieraan meewerken. Niet verwonderlijk dus dat duurzaam leven en maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog op de agenda staat. Meer nog, het maakt deel uit van de hybride werkomgeving.

Verbeter de beveiliging van je pc met multi-factor authenticatie

Diefstal van gegevens en identiteit komen steeds vaker voor. Zeker nu kenniswerkers op verschillende werkplekken aan de slag gaan en dus niet enkel inloggen op veilige bedrijfsnetwerken. Ook de methodes die cybercriminelen gebruiken, worden steeds gesofisticeerder. Computerbeveiliging is bijgevolg van groot belang. Multi-factor authenticatie kan hierbij helpen.

2022-03-07T14:07:46+01:007 maart 2022|innovatief, mobielwerken, persoonlijk, veilig, werkcomfort|

Is jouw organisatie klaar voor hybrid working?

Nog niet zo lang geleden werkten kenniswerkers iedere werkdag van negen tot vijf in een open landschapskantoor. Bijna vastgeroest aan hun bureau, met een desktop maar zonder extra scherm. Geconcentreerd blijven, was geen evidentie. Vandaag eisen Millennials en Gen Z – maar ook anderen – flexibiliteit. Een nieuwe manier van werken dringt zich op: hybrid working. Is jouw organisatie klaar voor hybrid working?

Wat is jouw favoriete werkplek?

Februari: traditioneel de maand om de liefde nog eens extra te vieren. En niet alleen de liefde … Want vandaag de dag omarmen we de hybride werkomgeving die kenniswerkers in staat stelt om op een flexibele manier te werken en die de bedrijfscontinuïteit stimuleert. Welke werkplek draag jij een warm hart toe?

Ga naar de bovenkant