Un bureau à domicile entièrement équipé : un excellent investissement

La fin de l'année est traditionnellement synonyme d’un regard sur les événements passés mais aussi sur les perspectives des mois à venir. En 2022, les employés ont été plus nombreux encore à passer au travail hybride. Souvent, pourtant, ils n’ont pas les outils nécessaires pour être aussi productifs à domicile qu'au bureau. Alors pourquoi, en tant qu'employeur, ne pas investir dans des bureaux à domicile entièrement équipés ? La formule idéale pour entamer l’année nouvelle en mode productif.

Mettre à profit les navettes en train et en voiture ? Écoutez les business podcasts !

Nous constatons tous les jours que nous nous déplaçons de plus en plus : nous allons au travail presque partout et nous alternons les journées de travail à domicile avec les journées au bureau ou les visites aux clients, nous nous rendons en voiture au club de sport ou chez des amis ou de la famille... Les embouteillages quotidiens s'allongent et le temps de déplacement et de conduite augmente. Vous voulez rendre ce temps utile ? Écoutez un business podcast.

2023-03-02T13:44:44+01:008 novembre 2022|Connecté, Innovateur, Personnel, Santé, Télétravailler, Travaillermobile|

Travaillez-vous en sécurité ?

Nous sommes récemment repassés à l'heure d'hiver. Les jours raccourcissent, les nuits s'allongent. Les heures de pointe du matin et du soir se déroulent à nouveau dans l'obscurité. Il faut donc faire plus attention et veiller à la sécurité. Non seulement lorsque vous vous déplacez, mais aussi lorsque vous travaillez. Parce que les cybercriminels sont à l'affût au coin de la rue. Et qu'en est-il au juste de votre sécurité ?

2023-03-02T12:32:23+01:002 novembre 2022|Cybercriminalité, Maliciel, Sécurité, Travaillermobile, Virus|

Un nouveau rôle pour le bureau

Cela fait déjà un certain temps que le bureau a rouvert ses portes. Pour autant, le poste de travail à domicile reste actif. De plus en plus d'organisations évoluent en effet vers un environnement hybride. La formule permet de travailler n'importe où : chez un client, dans le train, au club de sport, à la maison, et pourquoi pas… au bureau. Ce dernier, dans le contexte hybride, occupe même une place centrale, celle des 8 C. Le bureau est l'endroit idéal pour retrouver les collègues et bavarder autour de la machine à café.

2022-10-10T08:34:35+02:003 octobre 2022|Confort de travailler, Connecté, Employeur, Personnel, Travaillermobile|

Les différences entre les ordinateurs portables professionnels et grand public

HP propose deux types d'ordinateurs portables : les ordinateurs professionnels et les ordinateurs grand public. En apparence, ils peuvent sembler très similaires. Toutefois, il existe des différences importantes que vous devez prendre en compte avant de faire votre choix. Nous résumons ces différences spécialement pour vous.

HP fait des affaires de manière socialement responsable

Aujourd'hui, nous en sommes tous conscients, nous devons prendre davantage soin de la planète et des autres. Chaque individu, mais aussi chaque organisation, peut y contribuer. Il n'est pas surprenant que le mode de vie durable et la responsabilité sociale des entreprises figurent en bonne place dans l'ordre du jour. De plus, cela fait partie de l'environnement de travail hybride.

2022-10-10T14:02:42+02:0012 septembre 2022|Personnel, Responsable, Santé, Télétravailler, Travaillermobile|

Vos employés se déplacent constamment dans leur environnement de travail, à la maison et au bureau ? Alors nous savons exactement ce dont ils ont besoin.

Aujourd'hui, plus que jamais, les employés et leur expérience professionnelle sont au centre des préoccupations. Il faut donc une approche personnelle. Cela signifie que les appareils sont totalement adaptés à leurs utilisateurs et tiennent compte non seulement de leurs tâches et responsabilités personnelles, mais aussi de la manière de travailler, du lieu de travail et de la personnalité des utilisateurs eux-mêmes.

Travail hybride : le meilleur des deux mondes

Depuis deux ans, les travailleurs du savoir - y compris les nouvelles recrues - travaillent presque continuellement à domicile, du moins si leur fonction le permet. Récemment, cette période de télétravail obligatoire a pris fin. Un soulagement pour certains, un tourment pour d'autres. Selon Lode Godderis, il est important que les organisations se préparent au futur mode de travail : le travail hybride.

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